Im Rahmen der Personalentwicklung (PE) geht es darum, bisher noch nicht aktivierte Leistungs- und Entwicklungspotenziale von Mitarbeiter/ innen und Führungskräften zu erkennen und auszubauen. Bei Veränderungen in Unternehmen helfen die Prozesse der Organisationsentwicklung (OE), einen Change sozialverträglich und effektiv umzusetzen.
Der PE-Teil umfasst Themen, wie die Bedeutung von PE im Unternehmen, Instrumente, Identifizierung eigene Entwicklungspotenziale. Außerdem erfahrt ihr, wie ihr eure eigenen Kompetenzen ausbauen könnt. Der OE-Teil beinhaltet Themen, wie die Bedeutung von OE im Unternehmen, Instrumente, Motivation für Changeprozesse. Ihr erhaltet zahlreiche Beispiele aus der Praxis.

Referent: Prof. Dr. Ulrich Kroppenberg
Termin: Fr 26.11. - So 28.11.2010
Zeit: Fr 16-19.00 Uhr, Sa 09.00-17.00 Uhr, So 09.00-16.00 Uhr
Raum: Raum wird bei Bestätigung der
Anmeldung bekannt gegeben
max. Teilnehmerzahl: 25
Kosten: 60,-
Anmeldeschluss: 19.11.2010

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